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Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Heiztechnik südliches Oberösterreich Details

Wolf Klima- und Heiztechnik · Produktion

Zusammenfassung

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für Heiztechnik sind Sie für die Neukundenakquise, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Beratung zu Heizsystemen zuständig. Sie bauen das Partnernetzwerk aus und beobachten den Markt, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
südliches Oberösterreich
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Erfahren
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • Heiztechnik
  • SHK
  • Gebäudetechnik
  • CRM
  • ERP
Benefits
  • Sonderurlaub Geburtstag
  • Fitnessangebote
  • Essenszuschuss für Mittagessen
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
  • Parkplätze
  • After Work Drink
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events
Gehalt (geschätzt, inoffiziell)
~€55k–65k/yrGrober Richtwert für eine Vollzeitstelle; der Arbeitgeber hat keinen Betrag genannt Wie wird das berechnet?

Vollständige Beschreibung

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Heizung (m/w/d) Wien

Deine Aufgaben

Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kund:innen Ausbau und Stärkung unseres Partnernetzwerks Beratung zu modernen Heizsystemen und energieeffizienten Lösungen Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Weiterentwicklung des Marktanteils im Vertriebsgebiet Laufende Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Konsequente Nutzung unserer digitalen Infrastruktur (CRM, ERP, Planungstools, etc.)

Dein Profil

Ein ausgesprochenes Verkäufergen – Du lebst für den Vertrieb Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb Branchenkenntnisse im Bereich Heizung, SHK oder Gebäudetechnik von Vorteil aber kein Muss Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Um den Vorgaben zu entsprechen, geben wir an, dass sich der Mindestverdienst nach dem KV Handelsangestellte (Stufe F) richtet.

Der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend deiner Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt. Sonderurlaub Geburtstag Fitnessangebote Essenszuschuss für Mittagessen Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie Parkplätze After Work Drink Bike-Leasing Mitarbeiter-Events

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