Jobs in Österreich, Gehaltsstufe € 50.000 bis € 60.000
In dieser Stufe (Jahresgehalt € 50.000 bis € 60.000) sind derzeit 156 Stellen in Österreich ausgeschrieben. Nennt der Arbeitgeber kein Gehalt, rechnen wir eine Marktschätzung dazu, damit sich Angebote trotzdem vergleichen lassen.
Jobs in Österreich, Gehaltsstufe € 50.000 bis € 60.000
Data & AI Solutions Engineer
ProSiebenSat.1 PULS 4
Als Data & AI Solutions Engineer (m/w/d) entwickelst du moderne Daten- und KI-Lösungen, verbindest Business-Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten und setzt innovative Anwendungsfälle von der Idee bis zur Umsetzung um. Du arbeitest am Aufbau zentraler Datenplattformen, integrierst Daten, analysierst Prozesse und entwickelst automatisierte Workflows und technische Lösungen.
Data Analytics & Insights Manager
ProSiebenSat.1 PULS 4
Als Data Analytics & Insights Manager (m/w/d) bist du die zentrale Drehscheibe für Digital-, Streaming- und TV Analytics. Du verwandelst Daten in verständliche Stories, generierst daraus wertvolle Insights und verbindest Data Warehouse und Fachbereiche.
Angewandter KI-Ingenieur
Accenture Austria
Diese Rolle beinhaltet das Entwerfen, Erstellen und Ausliefern von produktionsreifen Softwarelösungen über den gesamten Stack hinweg, wobei KI-gestützte Werkzeuge als Standardpraxis täglich genutzt werden. Sie werden LLM-APIs in Anwendungen integrieren, KI im gesamten Softwarelieferzyklus anwenden und die Qualität KI-generierter Ausgaben verantworten.
Immobilienverwalter
Rustler Immobilien
Für den Standort in Innsbruck/Thaur wird ein Immobilienverwalter (m/w/d) gesucht. Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (35 Stunden/Woche) beträgt mindestens 50.000 €, mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Immobilienverwalter
Rustler Immobilien
Für den Standort Wien wird ein Immobilienverwalter (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist auf Vollzeitbasis mit 35 Stunden/Woche ausgeschrieben und bietet ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 €, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Manager Plattform Engineering & Technology Foundation
ProSiebenSat.1 PULS 4
In dieser Rolle verantwortest du zentrale Plattform-, Content-Supply-Chain- und Foundation-Systeme von JOYN Österreich und sorgst für einen stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb der Streaming-Plattform. Du bist die lokale technische Ansprechperson und das Bindeglied zu den IT-Teams des P7S1 Konzerns in Deutschland.
Leitung Lager & Logistik
Kunsthistorisches Museum Wien
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung eines kleinen Lagerteams im KHM-Museumsverband. Die Rolle umfasst die fachliche Führung, die Optimierung von Lagerstrukturen und -abläufen sowie die operative Mitarbeit im Lagerbetrieb.
Dispatcher Packaging
Interzero
In dieser Rolle stellen Sie die reibungslose Abwicklung der Disposition und Fakturierung von Verpackungen sicher und sorgen für eine effiziente Steuerung von Transport- und Materialflüssen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung operativer Abläufe bei.
Betriebsküchenleitung
Fronius International
Als Leitung der Betriebsküchen am Standort Sattledt übernimmst du die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern und bist für die Planung, Koordination und Optimierung aller Abläufe im Gastrobetrieb verantwortlich. Du entwickelst Speisepläne, steuerst das Bestellwesen und stellst Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.
BautechnikerIn Salzburg/Südbayern
Dywidag GmbH
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Aufmaß-Berechnungen und -kontrollen, Baustellen-Dokumentation und Assistenz der Bauleitung/des Poliers auf der Baustelle.
Prozessexperte - Fokus CRM
Fronius International
Als CRM-Experte International betreuen und entwickeln Sie das CRM-System (Microsoft Dynamics 365) national und international weiter. Sie optimieren Prozesse, treiben innovative Lösungen voran und gestalten die CRM-System/Prozess-Landschaft mit.
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Performance & Goals
Deloitte Austria
Als Senior Consultant im Bereich HR Transformation begleiten Sie Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Performance & Goals. Sie sind für die strategische Beratung, technische Implementierung und den gesamten Projektprozess verantwortlich.
Software Entwickler C# für Produktionssysteme
Fronius International
Entwickeln und optimieren Sie Software zur Steuerung von Produktions-, Prüf- und Programmieranlagen. Sie kommunizieren mit externen Schnittstellen und Fronius-Produkten, um Prüf- und Programmiervorgänge am Ende des Fertigungsprozesses zu übernehmen.
Retail Trainer Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG Salzburg
Porsche Holding
Als Retail Trainer (w/m/d) bei Porsche Inter Auto in Salzburg coachen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch Trainings und Workshops zu Prozessen und Standards. Sie sind vor Ort, verbessern operative Abläufe und entwickeln skalierbare Lösungsansätze für die Betriebe österreichweit.
Customer Project Manager - Development & Manufacturing
Agrana
Als Customer Project Manager (m/w/d) im Special Nutrition Solutions Team verantwortest du die operative und kommerzielle Steuerung von Kundenprojekten in der Lebensmittelindustrie, von der Anfrage bis zur Einführung. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern.
Technischer Einkäufer
Fronius International
Als technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie für die Beschaffung elektronischer und elektromechanischer Bauteile zuständig. Dies beinhaltet die Lieferantenauswahl, Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung und Fertigung.
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Deloitte Austria
In HR Transformation begleiten Sie Kunden bei der strategischen Neuausrichtung und der Implementierung von HR-Technologien, mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Sie managen Projekte, beraten strategisch und implementieren Lösungen.
Spezialist für Prozessmodellierung
Red Bull
Diese Rolle umfasst die Modellierung, Dokumentation und Pflege von Geschäftsprozessen mit ARIS, um Transparenz und Konsistenz zu gewährleisten. Der Spezialist wird auch die Prozessarchitektur weiterentwickeln, End-to-End-Prozessansichten erstellen und die Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen.
Customer/Commercial Quality Specialist
Johnson & Johnson Austria GmbH
Die Rolle unterstützt die Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems im orthopädischen Medizinprodukte Geschäftsbereich von Johnson & Johnson MedTech in Österreich. Sie ist für die Unterstützung des Distribution Centers, die Sicherstellung der regulatorischen Compliance und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zuständig.
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding
Deloitte Austria
In HR Transformation begleiten wir Kunden bei der strategischen Neuausrichtung und der Implementierung von HR-Technologien, mit Fokus auf SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding. Die Rolle beinhaltet Projektmanagement, strategische Beratung und technische Implementierung.
Arbeitgeber in dieser Gehaltsstufe
Häufig gestellte Fragen
- Wie viele Jobs gibt es in Österreich mit Gehaltsstufe € 50.000 bis € 60.000?
- Aktuell sind 156 Stellen in Österreich der Stufe € 50.000 bis € 60.000 zugeordnet; die Zahl wird täglich neu ermittelt.
- Welche Vergütung ist in der Stufe € 50.000 bis € 60.000 üblich?
- Innerhalb dieser Stufe bewegen sich die Gehälter zwischen 55.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr.
- Stammen die Beträge vom Arbeitgeber?
- Teilweise. Nennt eine Anzeige ein Gehalt, übernehmen wir es – in Österreich kann das auch das kollektivvertragliche Mindestgehalt sein. Fehlt jede Angabe, zeigen wir eine marktbasierte Schätzung, erkennbar am „~“.