Jobs in Österreich, Gehaltsstufe € 60.000 bis € 80.000
In dieser Stufe (Jahresgehalt € 60.000 bis € 80.000) sind derzeit 153 Stellen in Österreich ausgeschrieben. Nennt der Arbeitgeber kein Gehalt, rechnen wir eine Marktschätzung dazu, damit sich Angebote trotzdem vergleichen lassen.
Jobs in Österreich, Gehaltsstufe € 60.000 bis € 80.000
Full-stack Softwareentwickler
AERIS-CONSULTING e.U.
Diese Rolle umfasst die Konzeption, das Design und die Programmierung von Software, einschließlich agiler und testgetriebener Entwicklung sowie die Vorbereitung automatisierter Tests. Die Position unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Software-Design- und Entwicklungsprozessen und fördert innovative Lösungen.
HR Business Partner
Red Bull
Als HR Business Partner agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner für das Management der Gastronomiebereiche Hangar-7 und Bulls Corner in allen HR-relevanten Themen, verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und begleiten Talent- und Performance-Management-Prozesse.
IT Projektmanager - Rechtslösungen
Red Bull
Diese Rolle beinhaltet die Leitung von IT-Projekten im Geschäftsbereich Recht, von der Anforderungsermittlung bis zur Inbetriebnahme, wobei Umfang, Risiken, Zeitpläne und Budgets unter Anwendung agiler und PMI-Praktiken verwaltet werden. Sie werden auch Geschäftsanforderungen analysieren, diese in technische Lösungen übersetzen und die Verantwortung für geschäftskritische Anwendungen und Dienste übernehmen, wobei Sie KI zur Verbesserung von Prozessen und Benutzererlebnissen einsetzen.
Details & Bewerben
Kapsch TrafficCom
Die Stelle beinhaltet die Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen nach IFRS, die Überprüfung lokaler Abschlüsse, die Mitarbeit bei Business Combinations und die Durchführung von Analysen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konsolidierung sind erforderlich.
On Premise Trade Marketing Manager - POS Management
Red Bull
In dieser Rolle verwalten Sie das globale Point of Sale (POS)-Portfolio von Red Bull, optimieren Werkzeuge und Assets und treiben das End-to-End-POS-Lebenszyklusmanagement voran. Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die POS-Verfügbarkeit, Transparenz und operative Exzellenz durch neue Prozesse und datengesteuerte Erkenntnisse zu verbessern.
Workday Advanced Compensation and Benefits Consultant
Accenture Austria
Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Kunden in den Bereichen Workday HCM, Compensation, Advanced Compensation und Benefits, um integrierte, Cloud-basierte HR-Lösungen zu liefern. Der Berater wird Workshops leiten, Diskussionen führen und eigenständig Arbeitsströme managen, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Erwartungen zu übertreffen.
Senior Consultant - Manager (all genders) M&A Transaction Services
Deloitte Austria
Beratung im Bereich M&A Transaction Services bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Finanzierungen, Integrationen oder Separierungen. Analyse von Finanzdaten, Entwicklung von Planungsmodellen und Unterstützung bei Unternehmensbewertungen.
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Kapsch TrafficCom
Die Stelle beinhaltet die Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen nach IFRS, die Überprüfung lokaler Abschlüsse, die Mitarbeit bei Business Combinations und die Durchführung von Analysen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konsolidierung sind erforderlich.
Creative Director
ProSiebenSat.1 PULS 4
Als Creative Director (m/w/d) verantwortest du die strategische und kreative Weiterentwicklung von Marken wie JOYN und ProSiebenSat.1 PULS 4, gestaltest Kommunikationsansätze und sorgst für konsistente Markenauftritte.
Systemadministrator - Schwerpunkt IKT
Softcom Consulting GmbH
Die Stelle beinhaltet die betriebliche Unterstützung und Administration von Standardportalen und zentralen Linux-Verzeichnisdiensten. Zu den Aufgaben gehören die technische Planung, Absicherung, das Patch-Management und die Weiterentwicklung von IKT-Systemkomponenten sowie die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Fehlerbehebung.
Senior Marketing Manager:in Kampagnen & Social Media
MediaPrint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. & Co KG
Sie entwickeln und verantworten Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgskontrolle, mit einem besonderen Fokus auf Social Media. Sie übernehmen die Projektleitung bei bereichsübergreifenden Themen und nutzen KI-Tools für die Kampagnenarbeit.
Senior Mobile Developer - Flutter & Dart
aaa - all about apps GmbH
Sie entwickeln plattformübergreifende Anwendungen mit Flutter/Dart und übernehmen technische Verantwortung für Architektur, State Management und Code-Qualität. Sie arbeiten eng mit Designer*innen, Projektmanager*innen und Kund*innen zusammen und bringen Ihre Erfahrung ins Team ein.
Projektmanager Innovation & Anwendungstechnik (Hygiene & Vliesstoffe) - Karenzvertretung
Lenzing AG
Diese Rolle umfasst die Leitung und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten für Hygiene- und Vliesstoffanwendungen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung von Versuchen, die Übersetzung technischer Erkenntnisse in Kundenvorteile sowie die Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement mit anwendungstechnischem Know-how.
Senior Fullstack Software Engineer
Prewave GmbH
Diese Rolle umfasst die Wartung, Entwicklung und Erweiterung einer Full-Stack-Webanwendung, die Integration neuer Funktionen und die Verwaltung des Datenaustauschs mit anderen Diensten. Der Ingenieur wird auch Ideen zur Produktverbesserung einbringen und mit dem Team zusammenarbeiten, um die Plattform zu verbessern.
Senior Mobile Developer (Flutter) - Wien
aaa - all about apps GmbH
Entwickeln Sie plattformübergreifende mobile Anwendungen mit Flutter/Dart und übernehmen Sie die technische Verantwortung für Projekte von der Architektur bis zur Kundeninteraktion. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um das Team zu betreuen, über Technologietrends auf dem Laufenden zu bleiben und zu kundenorientierten technischen Diskussionen beizutragen.
Full-stack Softwareentwickler
AERIS-CONSULTING e.U.
Diese Rolle umfasst die Konzeption, das Design und die Programmierung von Software, einschließlich agiler und testgetriebener Entwicklung sowie die Vorbereitung automatisierter Tests. Die Position unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Software-Design- und Entwicklungsprozessen und fördert innovative Lösungen.
Data Scientist (Produktions- & Qualitätsfokus)
Red Bull
Diese Rolle umfasst die Verwaltung und Durchführung von Data-Science-Projekten mit Schwerpunkt auf Produktion und Qualität, die Förderung von Innovationen und die Pflege von Stakeholder-Beziehungen. Zu den Aufgaben gehören Wirkungsanalysen, Projektplanung und die Einarbeitung neuer Kollegen.
Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator
Grawe
Als Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d) führen Sie ein Team im Außen- und Innendienst, unterstützen dieses als Coach und implementieren Onboarding-Programme. Sie sind für die Bestandskundenpflege und die Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet verantwortlich.
Senior Service Management
Axians ICT Austria
Als Single Point of Contact betreust du Kunden ganzheitlich, baust Cloud- und Managed-Service-Strategien aus und stellst den Betrieb unter Einhaltung der SLAs sicher. Du übernimmst Projektverantwortung und steuerst Stakeholder.
Leitung Werkstatt Elektrotechnik
Agrana
Sie sind für die Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik verantwortlich, koordinieren interne und externe Arbeitskräfte und stellen die fachgerechte Ausführung von Arbeiten sicher. Sie planen, priorisieren und verteilen Arbeitsaufträge, arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stellen das Produktivitätsniveau sowie die Einhaltung von Standards sicher.
Arbeitgeber in dieser Gehaltsstufe
Häufig gestellte Fragen
- Wie viele Jobs gibt es in Österreich mit Gehaltsstufe € 60.000 bis € 80.000?
- Aktuell sind 153 Stellen in Österreich der Stufe € 60.000 bis € 80.000 zugeordnet; die Zahl wird täglich neu ermittelt.
- Welche Vergütung ist in der Stufe € 60.000 bis € 80.000 üblich?
- Innerhalb dieser Stufe bewegen sich die Gehälter zwischen 65.000 € und 95.000 € brutto pro Jahr.
- Stammen die Beträge vom Arbeitgeber?
- Teilweise. Nennt eine Anzeige ein Gehalt, übernehmen wir es – in Österreich kann das auch das kollektivvertragliche Mindestgehalt sein. Fehlt jede Angabe, zeigen wir eine marktbasierte Schätzung, erkennbar am „~“.