Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden (Vollzeit) Arbeitsort Mooslackengasse 15 1190 Wien Beginn 01.10.2026 Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Im Immobilienmanagement werden alle Caritas Liegenschaften verwaltet. Zur Verstärkung unseres Teams in der kaufmännischen Immobilienverwaltung suchen wir ab sofort eine*n Immobilienverwalter*in für die Standorte des Bereichs Menschen mit Behinderung Vollzeit, ab sofort Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Verwaltung eines Wohnimmobilienportfolios (fokussiert auf den Bereich Menschen mit Behinderung) Kaufmännische, technische und organisatorische Betreuung der Immobilien Laufende Korrespondenz und Ansprechperson für Eigentümer*innen, Mieter*innen, Bauträger*innen, Behörden und Dienstleister*innen Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen, internen Servicestellen und externen Partner*innen Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen, Versicherungsfällen und Schadensmeldungen Überprüfung und Verwaltung von Mietverträgen Übergabe und Übernahme von Bestandseinheiten inklusive Durchführung von Objektbegehungen Budgetplanung und laufendes finanzielles Monitoring
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter*innen) Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Umfangreiches Verständnis der gesetzlichen Grundlagen (MRG, WGG, WEG) Technisches Grund-Know-how wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, kompetentes und durchsetzungsstarkes Auftreten
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexible Dienstzeiten und Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung
- Gehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V. Bruttogehalt im Detail: für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.772,30 bis € 3.287,51 brutto.